qy千亿

依照市委关于在全市县处级以上辅导干部中发展“三严三实”专题教育的铺排和要求，结合qy千亿集团“三严三实”专题教育活动执行规划，6月24日下午，市qy千亿集团党委组织召开二季度党委中心组理论进建暨“三严三实”专题进建钻研会议，集团公司辅导班子、中层干部及整个党员参与了会议。

会上，整个同道首先集中进建了《习近平谈治国理政》、《省委中心组理论进建会心灵》等内容。随后，凭据qy千亿集团“三严三实”专题教育活动铺排，集团公司党委委员、副总经理陆勤航同道宣讲专题党课《“三严三实”的价值谋求和实际取向》，他以为“三严三实”体现着价值谋求和政治品质，塑造着共产党人的价值观，而“三严三实”的实际取向则是以求真求实的态度钻营实切其实的实绩。

专题党课实现后，集团公司市管干部门别萦绕《严以建身，加强党性修养，坚定梦想信想，把牢思想和行动的“总开关”》进行主题钻研，畅谈“三严三实”专题教育活动发展以来的心得体味，各人一致以为，习近平总书记关于“三严三实”的沉要论说，把“严以建身”放在首位，既充分体现了严以建身的沉要性，又提出了严以建身的明确要求。“建身、齐家、治国、平全国”，“建身”是人生的起点，是成长的必建课，也是做好工作、干出一番事业的基础。

最后，集团公司党委书记、董事长吴晓东同道强调，公司各级辅导干部要深刻领会、牢牢把握“严以建身”的精华要义和实际要求，着力解决日常工作中存在的“不严不实”问题。他指出，我们有些党员干部能力不及，工作不足思路，不敢担任，工作中存在畏难感情
；干工作满足于“应该”、“差不多”，数据禁绝，情况不清，经营不细，属于典型工作不实
；遇到事件部门之间相互推诿，尤其涉及几个部门治理不清的，能推则推
；有些辅导干部，工作中把关不严，责任心不强
；个别同道不思进取，不想干事，还一味要求提高待遇。他强调，总体上，集团公司的辅导干部风格正派，基层员工爱进建、肯干事，好多同道默默无闻，实事求是，上述“不严不实”问题虽是个别存在的景象，但也给我们敲响了警钟，只有切切实实把这些习以为常、不以为然的问题找到，认清风险、分清长短，防微杜渐、持续改进，我们能力扎实做好市委、市当局交给集团公司的各项工作，为加快建设长三角世界级城市群副中心、不休开创打造“大湖名城、创新高地”新局面做出新的更大贡献。